
遠山 正道
株式会社スマイルズ 代表
1962年東京都生まれ。2000年株式会社スマイルズを設立。「Soup Stock Tokyo」のほか、ネクタイブランド「giraffe」、ニューサイクルコモンズ「PASS THE BATON」、海苔弁専門店「刷毛じょうゆ 海苔弁山登り」を展開。最近では、小さくてユニークなミュージアム「The Chain Museum」、アーティストと出会えるプラットフォーム「Art Sticker」などをスタート。さらに、サブスク型の幸せ拡充再分配コミュニティ「新種のimmigrations」を2020年9月より始動。2023年4月より女子美術大学の教授。

奥井 奈南
キャスター・MC / Kidswell 共同代表
1993年生まれ。兵庫県淡路島出身。関西外国語大学卒業。フロリダ大学へ留学。2018年に落合陽一氏がMCを務めるNewsPicks番組オーディションで選抜され、番組キャスターとしてのキャリアをスタート。現在は若年層ビジネスパーソンに人気のビジネス番組や連載コンテンツでファシリテーターを務める傍ら、PR会社Spuresto(スプレスト)と、子育てしやすい社会をつくるKidswell(キッズウェル)を立ち上げ、同社代表に。一児の母。

日比谷 尚武
kipples代表
「人と情報をつなぎ、社会を変える主役を増やす。」をテーマに、セクターを横断するコネクタ。広報、マーケティング、新規事業の支援、コミュニティ作り、官民連携促進を中心に活動。一般社団法人Public Meets Innovation理事・ Project30(渋谷をつなげる30人)エバンジェリスト・ 公益社団法人 日本パブリックリレーションズ協会 広報副委員長・Shibuya Startup Support PR担当特別アドバイザー・ロックバー主催、他。共著「現場のプロが教える! BtoBマーケティングの基礎知識」

木村 美幸
一般社団法人チャイルドロアクリエイト代表理事。作家。編集者。絵本カタリスト®、JPIC読書アドバイザー、絵本学会会員。
出版社・新聞社勤務を経て、渡欧。(株)フレーベル館、(株)ジュラ出版局の取締役出版事業本部長を経て現職。東京家政大学特任講師を歴任。著書に評論『これだけは読んでおきたいすてきな絵本100』『発達段階×絵本』(風鳴舎)、エッセイ『100歳で夢を叶える』(晶文社)、『一冊の絵本』(径書房)。ペンネーム由美村嬉々で、絵本『バスが来ましたよ』(アリス館)、『にじいろのペンダント』(大月書店)を出版。執筆のための取材・コンサル・講演会活動に全国行脚の日々。

三橋 克仁
株式会社ファミトラ 代表取締役CEO
2012年、㈱manabo創業、オンデマンド個別指導アプリ「manabo」を自ら開発、ベネッセ/Z会など国内大手各社との業務資本提携を主導。十数万人の生徒と講師を繋ぐサービスに拡大し、2018年に駿台グループに売却。 2019年、AgeTech領域に着目。お客様の自分らしさと安心を実現するために、信託DXで家族の資産に関わる課題を解決する㈱ファミトラを創業、”人生100年時代のコンシェルジュ”として「家族信託をあたりまえに」することを⽬指し普及に邁進。現在のお客様の契約資産は約100億円、累計調達額は17億円程度。Forbes 30 Under 30 2016 Asia選出などメディア出演多数。東京大学大学院工学系修士課程修了。

奥谷 孝司
株式会社 顧客時間 共同CEO / 取締役
1997年良品計画入社。店舗勤務や取引先商社への出向(ドイツ勤務)、World MUJI企画、企画デザイン室などを経て、2005年衣料雑貨のカテゴリーマネージャーとして「足なり直角靴下」を開発して定番ヒット商品に育てる。2010年WEB事業部長に就き、「MUJI passport」をプロデュース。 2015年10月にオイシックス・ラ・大地に入社し、専門役員/COCO(チーフ・オムニ・チャネル・オフィサー)に就く。 2017年にEngagement Commerce Labを設立。 2018年に顧客時間共同CEOに就く。 2020年からLazuli株式会社顧問。

岩井 琢磨
株式会社 顧客時間 共同CEO / 代表取締役
1993年博報堂DYグループ入社。インストア・プランナー、クリエイティブ・ディレクターを経てブランドコンサルタント。ダイエー再生プロジェクトに参画。2012年にコーポレート・コミュニケーション・センターのセンター長に就く。製造業、サービス業界を中心に、部署横断型の事業変革プロジェクト、企業ブランディングおよび企業コミュニケーション設計プロジェクトを数多く手がける。2018年に顧客時間を設立し、共同CEO代表取締役に就く。

小日向 えり
株式会社ぴんぴんころり 代表取締役
奈良県出身。横浜国立大学在学中、サンミュージックに所属し芸能活動を行う。歴ドル(歴史アイドル)の草分け的存在。2017年7月に、「高齢者にずっと元気でいてほしい」という想いを込めて、株式会社ぴんぴんころりを設立。第2のお母さんをコンセプトにした育児・家事支援サービス「東京かあさん」を主軸に、シニア世代の就労支援をミッションとしたサービスの運営を行っている。

菊川 諒人
株式会社オースタンス 代表取締役社長
2010年慶應義塾大学を卒業後、リクルート入社。同社、人事部にて組織DX化を推進。その後、新規事業開発室にて、金融や通販領域で複数事業の立ち上げや統括を担当。2015年株式会社オースタンスを創業し、代表取締役社長に就任。シニアインフルエンサーのプロデュース、国内最大級の中高年・シニア向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」、シニア向けオンラインスクール「セカスク」を運営。「歳を重ねて、楽しみがある人生に。」をビジョンに、法人や自治体と共創型で、シニアDX戦略の立案と実行を支援。

Kelvin Tan, PhD
Singapore University of Social Sciences / シンガポール社会科学大学 応用高齢化研究副専攻プログラム責任者、上級講師
One&Co (Japan East Rail), Ageing Asia, People's Association, Yincubatorで様々なアドバイザリー業務に携わる。現職就任前は、シンガポール国立大学(NUS)の企業パートナーシップ、イノベーション、アントレプレナー部門担当ディレクターを務める。同時に、AI、認知技術、IoT、自然言語翻訳、データ解析の研究を商業化するNUSスマートシステム研究所のビジネス開発ディレクターを務める。

桑原 静
BABA lab(合同会社ババラボ)代表
20代は、企業のWEBコミュニティサイトの企画。30代は、リアルのコミュニティの企画、NPOの事業化支援。シニアのコミュニティや働き方に興味があり、「長生きするのも悪くない」と誰しもが思える社会に必要な仕組みやサービスをつくる『BABA lab(ばばらぼ)』事業を2011年にスタート。100歳まではたらける職場「BABA labさいたま工房」や毎年1000人が通うシニアの学びの場などを運営。

谷本 有香
Forbes JAPAN 執行役員 Web編集長
証券会社、Bloomberg TVで金融経済アンカー後、米MBA取得。日経CNBCキャスター、同社初女性コメンテーター。オードリー・タン台湾デジタル担当大臣、トニー・ブレア元英首相、アップル共同創業者スティーブ・ウォズニアック等、4,000人を超えるVIPにインタビュー。現在、J-WAVE「JAM THE PLANET」、TBS「坂上&指原のつぶれない店」のレギュラー経済コメンテーター。立教大学大学院 21世紀社会デザイン研究所 研究員/アドバイザリーボードメンバー。2016年2月よりForbes JAPANに参画。2022年1月1日より現職。

長坂 剛
エーテンラボ株式会社 代表取締役CEO
1982年静岡県生まれ。2006年東京工科大学 メディア学部卒業後ソニー(株)に入社。B2Bの営業やプレイステーションネットワークのサービス立ち上げに従事。ソフトバンクアカデミア外部1期生で、現役生。ソニーの新規事業創出プログラム「Seed Acceleration Program」から独立しエーテンラボ(株)を創業。Google Playベストアプリを通算3度受賞した習慣化アプリ「みんチャレ」を開発・運用しており、近年は、自治体向けサービス「みんチャレフレイル予防」や、企業・保険者向けサービス「みんチャレ禁煙」をリリース。

鈴木 亮平
株式会社プラスロボ 代表取締役CEO
宮城県仙台市出身。元「仙台育英」硬式野球部。 大学卒業後、アイティメディア株式会社に入社。3年間の記者生活を経て、株式会社プラスロボを創業。 資格や経験を問わず、誰もが自分のできること、空いている時間で介護福祉業界を支えられるシェアリングサービス「スケッター」を2019年にリリース。近年は、教育機関や自治体との連携が加速している。

水口 怜斉
経済産業省 商務・サービスグループ ヘルスケア産業課 課長補佐
長崎県諫早市出身。2017年に経済産業省に入省し、スタートアップ支援や起業家育成、2025年大阪・関西万博関連業務に従事。その後、内閣府に出向し、10兆円規模の大学ファンドの立ち上げを担当。現在は、経済産業省においてヘルスケア産業の振興を担当し、介護政策や医療の国際展開、ヘルスケアスタートアップ支援に取り組む。その他、個人として政策版デザインスクール「Policy Design School」や、日本の行政にデザインアプローチを導入することを目指す「JAPAN+Dプロジェクト」の立ち上げに尽力。

兵頭 保之
株式会社スリーフィールズ・リサーチ 代表
1982年生まれ、愛媛県出身。エン・ジャパン株式会社にてHR領域でのキャリアを開始。その後、愛媛にUターンし、事業会社にて人材・組織開発を中心とした総務人事領域における様々な業務に従事。2021年、その事業会社からの出資を受け、株式会社スリーフィールズ・リサーチを設立。新たなカタチのウェルビーイングプログラムである「WELL-BEING CHECK Plus」を、臨床心理学の視点から開発・運営するスタートアップの代表を務める。愛ファーマシー株式会社・三原薬品株式会社総務人事部長、Gallup認定ストレングスコーチ、FFSパーソネルアナリストとしての活動も継続中。

KiNG
株式会社KiNG 代表取締役社長
アーティスト・プロデューサー・自由研究家・経営者
多摩美術大学大学院修了。国内外の企業、行政、媒体 、作品、ミュージシャン、役者等に向け、デザイン、アート、コスチューム等を提供。紅白歌合戦 、FNS歌謡祭、レコード大賞、世界陸上の衣装制作等多数。Ace hotel、Kimpton Shinjuku、ニコライバーグマン等で個展開催。映画プロデューサーや企業の経営戦略・企画アドバイザー、ブランディング、CEに携わる。近年は、AgeWellをテーマにYouTubeチャンネルの企画運営、企業や文化庁サポートのもと、エキシビションやイベントをプロデュース。

赤木 円香
株式会社AgeWellJapan 代表取締役CEO
慶應義塾大学在学中、人材コンサルティング会社に参画。卒業後、味の素株式会社に入社し決算業務を担当。2020年、幼い頃から憧れだった祖母が放った「長く生き過ぎちゃった」の言葉に衝撃を受け起業を決意。シニア世代の「Age-Well社会の創造」を掲げ、株式会社MIHARU(現・株式会社AgeWellJapan)を創業。孫世代の相棒サービス「もっとメイト」や多世代コミュニティスペース「モットバ!」を運営。2023年にAge-Wellを探求・発信する研究ネットワーク「AgeWellJapan Lab」を設立し研究所代表を務める。日経クロストレンド「未来市場を創る100社」選出などメディア出演も多数。